Tiffany işe alım sürecinde; personel seçimi, İnsan Kaynakları Departmanı ile ilgili bölümlerin koordineli çalışmalarıyla gerçekleştirilir. İşe alma ve uygun pozisyona yerleştirmede eğitim, tecrübe, kişisel özellikler ve firma standartları esas alınır. Özgeçmişi üzerinden gerekli niteliklere sahip olduğu belirlenen adaylar İnsan Kaynakları Departmanı tarafından görüşmeye çağırılır. İnsan Kaynakları Departmanı tarafından yapılan görüşmeler olumlu sonuçlanırsa ilgili birimin yöneticisiyle ikinci görüşme yapılır. Gerekli görüldüğü takdirde, işe alım sürecinde, profesyonel hizmet veren danışmanlık firmalarından faydalanır.

     İş başvurularınız için özgeçmişinizi ik@tiffany.com.tr adresi kanalıyla bize iletebilirsiniz. Başvurularınız özgeçmiş bankamıza kaydedilmekte ve personel arayışımız olduğunda öncelikle bu başvurular değerlendirilmektedir.